Energy Resourcing

Energy Resourcing

Bereitstellung geeigneter Fachkräfte für die globale Öl- & Gasindustrie

Storks Abteilung ,Energy Resourcing’ ist eine führende Recruitment-Agentur mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung geeigneter Fachkräfte für die globale Öl- & Gasindustrie. Auf Basis einer Datenbank von mehr als 50.000 qualifizierten Kandidaten können wir effektive Einstellungslösungen bieten: Vom einzelnen Kandidaten bis hin zu kompletten Projektteams.

Wir unterstützen Kunden weltweit und sind darauf spezialisiert, Vertragsmitarbeiter ebenso wie langfristige Mitarbeiter in den folgenden vier Schlüsselbereichen zu stellen:

  • Bohren
  • Konstruktion
  • Bohrdienstleistungen
  • Engineering und Technik

Unsere Recruiting-Teams sind rund um die Uhr erreichbar, 365 Tage im Jahr. Vertrauen Sie auf unsere jahrelange Erfahrung in der Suche, Eignungsprüfung und Mobilisierung von passendem Personal, das Ihre spezifische Projektanforderung bedienen kann – und das innerhalb kürzester Fristen. Als Teil von Stork können wir auch auf vielfältige ergänzende Services wie HSEQ, Training, Gehaltsabrechnung, Logistik und Reise zugreifen.

Da Stork an allen führenden Fertigungsstandorten etabliert ist, profitiert unser ,Energy Resourcing’ Team von Marktinformationen aus erster Hand und kann so auch optimal ausgebildete Kandidaten bieten, die andernfalls im Visir anderer Agenturen stünden. 

Bitte besuchen Sie auch unsere entsprechende Energy Resourcing Webseite.

Unser Mehrwert für Sie


Hochwertige Kandidaten

Datenbank von mehr als 50.000 hochwertigen Kandidaten für die Bereitstellung von effizienten Personalbeschaffungslösungen von einem einzelnen Kandidaten bis zu einem gesamten Projektteam.


Rund um die Uhr

24 Stunden täglich, 365 Tage im Jahr abrufbereite Rekrutierungsteams mit der Fähigkeit, entsprechendes Personal in einem knappen Zeitrahmen für Ihre Projektanforderungen zu beschaffen, überprüfen und mobilisieren.


Globale Präsenz

Die globale Präsenz bietet Zugang zu Marktinformationen und Informationen zu qualifizierten Kandidaten aus erster Hand, die andernfalls von vielen Agenturen nicht wahrgenommen werden würden.

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