Salud, Seguridad y Medio Ambiente

Salud, Seguridad y Medio Ambiente

Declaración de la política de salud, seguridad y medio ambiente

Stork, una compañía Fluor, está comprometida con garantizar la protección de la salud y la seguridad de nuestro personal, de nuestros contratistas y de todas las demás personas quienes pueden resultar afectadas por nuestras actividades. También estamos comprometidos con minimizar el impacto medioambiental cuando llevamos a cabo nuestros negocios. 
REACH Beyond Zero, nuestro programa SSMAC, nos ayudará a alcanzar este objetivo.

REACH Beyond Zero es nuestra visión de SSMAC para activar y comprometer a todos los empleados de Stork para que se desafíen a sí mismos a pensar y hacer más para mejorar la cultura y el desempeño SSMAC. Como organización, alcanzamos REACH Beyond Zero trabajando como un solo equipo, con valores compartidos, promoviendo acciones para transformar nuestra cultura y desempeño en SSMAC. Trabajamos con altos estándares de práctica por medio de la adopción de códigos, normas y mejores prácticas internacionales en donde sean aplicables. Nos esforzamos por mejorar la salud, seguridad y desempeño medioambiental mediante procesos de mejoramiento continuo.

Para cumplir este compromiso, nosotros:

  • Identificamos, evaluamos y gestionamos los riesgos para nuestro personal y el medio ambiente.
  • Aseguramos que nuestros negocios cumplan con todas las leyes y regulaciones de salud, seguridad y medio ambiente, superándolas cuando tengamos estándares internos más exigentes.
  • Proporcionamos capacitación en salud, seguridad y medio ambiente a nuestro personal y contratistas, promoviendo activamente la concientización sobre temas de seguridad, salud y medio ambiente.
  • Aseguramos que todo el personal tenga las competencias necesarias para asumir sus tareas.
  • Fomentamos una cultura en la que se informen y se investiguen todos los incidentes y los casi accidentes, y en donde las lecciones aprendidas se compartan en toda la organización.
  • Implementamos controles para proteger a todo el personal que participa en nuestras actividades.
  • Usamos la energía y los recursos naturales eficientemente, minimizando los desechos y reduciendo las emisiones y descargas mediante la evaluación periódica de nuestras operaciones.

Esta declaración de la política de salud, seguridad y medio ambiente necesita de la completa cooperación de todo el personal, que debe apoyar su implementación exitosa asumiendo responsabilidad personal y creando relaciones basadas en los Valores Fundamentales de Stork: seguridad, integridad, enfoque en el cliente, trabajo en equipo y excelencia. 

El personal debe asumir la salud y seguridad propia y la de sus colegas y minimizar el impacto en el medio ambiente:

  • Cumpliendo con instrucciones y directivas de salud, seguridad y medio ambiente según lo indique Stork.
  • Informando los incidentes y cooperando en la investigación sobre cualquier incidente que haya causado o pueda haber causado lesiones, daños a la propiedad o efectos adversos sobre el medio ambiente.
  • Interviniendo cuando observe situaciones o actos inseguros.
  • Demostrando comportamientos REACH Beyond Zero VALUE en todo momento.

El Presidente de Stork es responsable por asegurar que la política se ajuste a los principios del Grupo. Los líderes de las líneas de negocio son responsables de asegurar que la política sea implementada y comunicada a todos los empleados de sus respectivas organizaciones, al igual que a los contratistas y a las demás personas que trabajan en nuestro nombre, y que sea puesta a disposición del público.

Los líderes de las líneas de negocio también son responsables del cumplimiento de las leyes locales de las jurisdicciones donde operan sus organizaciones y de asegurar que los directores ejecutivos de las personas jurídicas (locales), actúen (hasta el alcance de que esos líderes no actúen en esa calidad ellos mismos) de acuerdo con las leyes locales a ese respecto. 

La declaración de la política será revisada anualmente para asegurar que permanezca relevante y adecuada.

 

Taco de Haan
Presidente de Stork
Utrecht, noviembre de 2017