Recognition Awards

Medewerkers van Stork worden door lijnmanagers of supervisors genomineerd voor een Bronzen Award wanneer zij voldoen aan een of meer van de volgende criteria:

• Uitdragen van de veiligheidswaarden en -ethos van Stork,
• Consistent goed veiligheidsgedrag vertonen,
• Consistent goede veiligheidsprestaties leveren,
• Ingrijpen bij onveilige handelingen of situaties,
• Veiligheidsincidenten, interventies en verbeteringen openlijk bespreken met collega's en management,
• Verantwoordelijkheid nemen voor veiligheid en voor eigen acties,
• Open staan voor interventie met een positieve instelling.

Vul het onderstaande formulier in om iemand te nomineren.

Medewerkers van Stork worden door lijnmanagers of supervisors genomineerd voor een Zilveren Award wanneer zij voldoen aan een of meer van de volgende criteria:

• Door collega's geaccepteerd en erkend worden als leider op het gebied van veiligheid.
• Door collega's geaccepteerd en erkend worden als kundig adviseur op het gebied van veiligheid.
• Voortdurend actief bezig zijn met zelf- en teamontwikkeling op het gebied van veiligheid.
• Leveren van uitzonderlijke veiligheidsprestaties binnen de afgesproken termijnen.
• Zorgen voor aanzienlijke verbeteringen in de veiligheidscultuur en werkwijze van Stork.
• Een bijdrage leveren aan positieve interventies die de veiligheidsomstandigheden sterk verbeteren.
• Ingrijpen om ernstige incidenten en/of letsel te voorkomen.

Vul het onderstaande formulier in om iemand te nomineren.

Medewerkers van Stork worden door lijnmanagers of supervisors genomineerd voor een Gouden Award wanneer zij voldoen aan een of meer van de volgende criteria:

• Uitzonderlijk goede veiligheidsprestaties.
• Realiseren van belangrijke innovaties of verbeteringen voor onze veiligheidscultuur en werkwijze.

Vul het onderstaande formulier in om iemand te nomineren.